Viele Generationen, ein Team – Gemeinsam stark mit KI

In der Kollegenschaft besteht zwischen Jung und Alt ohnehin eine gewisse Kluft, und nun hat auch noch eine weitere „Kollegin“, die KI, Einzug gehalten. Die Autorin, psychologische Organisationsberaterin und erfahrene Personalentwicklerin, zeigt anschaulich anhand vieler Praxisbeispiele und Checklisten, wie man diese Herausforderung als Chance nutzen kann. Denn richtig angeleitet können sowohl Gen Z als auch Babyboomer mit ­ihren unterschiedlichen Zugängen von KI profitieren und daraus gemeinsame, erfolgreiche Projekte entwickeln. Im ­Büroalltag ebenso wie im Produktionsbetrieb, in der Werkstatt oder im Pflegebereich. Beispielsweise indem man dank KI einen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter erstellt, Arbeitsabläufe optimiert oder Sprachbarrieren im Team überbrückt.

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