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René Esteban, Campus

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Mit einem Mix aus praxiserprobtem Management-Know-how und verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie zeigt Esteban in diesem wirklich großartigen Buch, wie Unternehmen große Ziele erreichen. Und wie man starke und hochmotivierte Teams baut. Change-Management war gestern, heute weiß man, dass andere Faktoren erfolgsentscheidender sind als jene, die viele Führungskräfte noch immer im Fokus haben. Sehr inspirierend sind auch die vielen Gespräche mit Führungskräften, die den neuen Stil bereits erfolgreich praktizieren.